“Eğitimde Sürdürülebilir Muvaffakiyet İçin Ortak Vizyon” temasıyla düzenlenen toplantıda, kurumun gelecek yol haritası, stratejik amaçları ve kurumsal yapılanmasına ait sunumlar yapıldı. Açılışta Kurucular Kurulu Lideri İhsan İtina, 46 yıllık eğitim birikiminin ortak akıl ve kurumsal birliktelik anlayışıyla geleceğe taşındığını vurguladı.

Yönetim Kurulu Lideri İbrahim Taşel, kurumsal kıymetlerden beslenen vizyonun uygulama süreçlerini aktarırken; Genel Müdür Şevket Ertem, eğitim dalındaki dönüşüm süreci, kurumsal yapılanma ve sürdürülebilir büyüme stratejilerine ait değerlendirmelerde bulundu.

KURUMSAL VE AKADEMİK SÜREÇLER ELE ALINDI
Toplantının birinci gününde kurs dönüşüm modelleri, dijital dönüşüm kapsamında başlatılan CRM süreci ve kurumsal bağlantı stratejileri ele alındı. İkinci gün programında ise akademik yapılanma, eğitimde kaliteyi artırmaya yönelik uygulamalar ve kurumsal gelişim başlıkları öne çıktı. Program kapsamında konuşan Sinan Canan, değişen dünyada bireylerin ve kurumların sahip olması gereken yetkinliklere dikkat çekti.

Organizasyonda ayrıyeten Final Mezunlar Derneği’nin kurulacağı duyuruldu. Mezunlarla bağın güçlendirilmesini amaçlayan yapının, kurumsal hafızayı desteklemesi hedefleniyor.